深圳市劳动法对公司搬迁补偿标准
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深圳的拆迁补偿会依照国有土地上房屋征收与补偿条例的规定给予的补偿。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有： 1、房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 2、周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。 3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。
深圳市企业拆迁补偿费用主要可以分为以下的四个方面：1、拆迁资产补偿费用。通常有：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物、由于搬迁导致损失的机器设备而出现的补偿；2、停产停业损失。一般有：实际经营损失、预期经营损失；3、拆迁补偿费用；4、拆迁奖励费用。
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劳动法公司搬迁员工补偿标准根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵
2020.12.11 145 -
按劳动法搬迁补偿标准企业拆迁如果要解除员工的劳动合同，需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.28 97 -
公司搬迁补偿标准第一搬迁固定资产的补偿费用，通常包含无法迁移的土地，建筑物和地上附着物，还有因搬迁而造成损害的机器补偿等费用。第二停产停工损失，应实际情况补偿包含实际经营损失和预期收益损失。第三由征收带来的搬迁和临时安置补偿，包含搬迁初期费用和搬迁途中产生
2021.05.06 793
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深圳劳动法搬迁补偿标准
1、如果没有签订劳动合同那么有双倍工资差额 2、社会保险问题你只能去社保部门反应现在深圳地区仲裁和法院不管社保 3、这个不算涉密 4、公司这样属于克扣工资你可以要求单位补足 5、你们不要辞职单位搬迁到
2022-01-29 15,340 -
深圳公司搬迁补偿标准
搬迁问题： 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一
2022-05-10 15,340 -
深圳劳动法搬迁赔偿标准
你好你所咨询的详情应当公司应该支付补偿金，如果对方不支付可以申请仲裁、劳动合同中是否有约定工作地点？ 2、如果约定工作地点为深圳，搬迁至福建，是劳动合同的变更，需要协商一致后才能变更； 3、你所叙述，
2022-03-27 15,340 -
公司搬迁深圳员工补偿标准
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳
2022-01-30 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,676 2022.04.12 -
01:23
搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,592 2021.03.24 -
00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要
2,334 2022.05.11
