郑州市失业保险条例第30条有什么规定?
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“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”据此,职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的,根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。综上所述,对于误工费与工伤假工资的区别是什么该问题来说需要从多角度出发进行解答。误工费与工伤假工资两者在索赔主体上有所差别,一个是事故当事人一个是用人单位。除此之外,二者的计算赔偿标准也有所差别。误工费需要与实际工资水平结合,工伤假工资一般来说与企业的赔偿政策制度相关。
郑州失业保险金领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记,并有求职要求。
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郑州失业保险金领取条件
郑州失业保险金领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记,并有求职要求。
2020.10.10 266 -
郑州失业保险金领取条件是什么
郑州失业保险金领取条件: 1、所在单位和本人按规定参加失业保险,全额缴纳失业保险费满一年的; 2、非因自己意愿中断就业的; 3、已办理失业登记并有求职要求的。 失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费
2022.04.16 1,076 -
郑州失业保险金领取条件有哪些
领取失业保险金的条件,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020.09.25 226
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郑州市失业保险条例第1条有什么规定?
为保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,根据《中华人民共和国》、国务院《条例》和《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本条例。
2022-09-11 15,340 -
郑州市失业保险条例第32条规定如何?
失业人员在领取失业保险金期间跨统筹地区流动的,关系及其应享受的失业保险待遇一并划转。需划转的失业保险待遇包括未领取的、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴等费用。其中,医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴
2022-09-11 15,340 -
郑州市失业保险条例第4条有什么内容?
遵循社会互济与自我保障相结合、权利与义务相对应的原则。失业保险应当与职业培训、职业介绍等再就业服务相结合,鼓励、支持失业人员自谋职业。
2022-09-11 15,340 -
郑州市失业保险条例第32条规定全部内容?
失业人员在领取失业保险金期间跨统筹地区流动的,关系及其应享受的失业保险待遇一并划转。需划转的失业保险待遇包括未领取的、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴等费用。其中,医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴
2022-09-11 15,340
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01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
8,035 2022.05.11 -
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失业保险领取条件和标准
失业保险领取条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受
43,247 2022.04.17 -
01:12
失业保险金领取条件是哪些
失业保险金,指的是失业保险的经办部门根据相关法律的规定,支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用,失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助,国家设置失业保险金目的,就是为了保障和满足失业人员的基本生活需求。
11,270 2022.04.15