案件侦查到期时遇到节假日怎么办？
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提前至最近的工作日发放工资。用人单位应该在约定日期发放工资，如果发薪日遇到节假日，那么工资可能无法发放，根据法律规定，用人单位应该提前至最近的工作日发放工资，不得推迟发放。
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产假期间遇到法定节假日怎么算产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。女工人与女职员生育，产前产后共给假56日(该产假天数已调整为现在的98天)产假(不论正产或小产)应包括星期日及法定假日在内，不再补假。
2020.06.10 1,115 -
遇到节假日考勤怎么算法定假日不算在应出勤内。所谓应出勤天数是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资。法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算，这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均
2020.02.02 1,114 -
期试用期遇到国家节假日怎么算如果试用期员工遇到法定休假日，用人单位也应当依法支付工资。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠
2020.04.25 359
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案件侦查到期遇到节假日怎么办？
案件侦查到期遇到节假日不得因节假日而延长，即到期日就是最后一日。最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第103条规定：期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不计算在期间以内;计
2023-08-27 15,340 -
休假遇到节假日怎么办？
劳动者休年假的，遇到节假日期间加班的，用人单位是应当支付其加班费的，劳动者在节假日期间加班，用人单位应当支付其3倍的工资，劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工
2022-04-01 15,340 -
年假期间遇到节假日怎么算
在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数
2022-08-31 15,340 -
民典节假日遇到星期六怎么办
2010年7月--8月适合你搬家的吉日：2010年7月16日农历06月(小)05日星期五冲鸡(辛酉)煞西2010年7月18日农历06月(小)07日星期日冲猪(癸亥)煞东2010年7月20日农历06月(
2022-02-27 15,340
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离婚冷静期遇上节假日怎么办离婚冷静期遇上节假日，那么会从节假日结束的第一个工作日开始计算，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证的时间。当事人提出离婚申请，民政部门婚姻登记机关受理后，就以申请日为第一天，开始计算30天。如果赶上了节假日，那么会从节假日结束的第一个工作
6,692 2022.05.11 -
00:55
刑事案件侦查立案后怎么办刑事案件侦查立案后的处理，分情况而定。撤销案件，根据规定，在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；移送审查起诉，根据规定，公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料
1,972 2022.05.11 -
01:06
遇到同案不同判怎么办遇到同案不同判的，可以申请再审或者提出申诉。如果人民法院还没有做出判决，俺么当事人可以根据案件的基本事实、争议焦点和法律适用情况，主动检索到有利于当事人方的生效裁判文书，提交给人民法院。对于已经生效的裁决法律文书，同案不同判的，当事人可以申
10,922 2022.05.11
