律师普法更多>>
专业问答更多>>
-
深圳市员工工资支付条例第33条什么内容
用人单位依法从员工工资中代扣或者代缴下列费用：(一)员工本人工资的个人所得税;(二)员工个人负担的社会保险费;(三)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费;(四)法律、法规规定应当由
2022-09-19 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第33条规定是什么?
用人单位依法从员工工资中代扣或者代缴下列费用：(一)员工本人工资的个人所得税;(二)员工个人负担的社会保险费;(三)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费;(四)法律、法规规定应当由
2022-09-19 15,340 -
深圳市员工工资支付条例与深圳市员工工资支付条例都有相同的规定吗
广东省工资支付条例和深圳市员工工资支付条例都有相似的规定。 《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支
2022-03-08 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第47条什么内容?
任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。
2022-09-14 15,340
法律短视频更多>>
-
01:32
深圳户口办理条件根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划
23,784 2022.04.17 -
01:33
深圳申请安居房条件和流程深圳申请安居房的流程如下：登录注册页面，提交购房申请。登录注册页面；选择轮候家庭登记入口或普通家庭登记入口；申请人如实填写相关信息，提交确认完成在线登记；下载信息表打印，完成网上申请。 根据相关法律规定可知，安居工程住房，是指直接以成本价向
2,998 2022.04.18 -
01:09
深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,654 2022.04.12
劳动纠纷不同阶段法律问题导航
个人
