劳动者离职有经济补偿金吗?
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劳动者主动离职一般不会有经济补偿金。但如果是因单位的严重侵权行为而依法单方面与其解约的或者因单位降低条件来续约而拒绝的，可以依法获得相应的经济补偿金。
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劳动者主动离职有没有经济补偿金劳动者主动向用人单位提出离职没有经济补偿金。除非是存在特殊的情况，若公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的，员工可以要求赔偿。这样的情况下，虽然是劳动者提出离职，但是单位也要支付补偿金。
2020.06.18 144 -
劳动者辞职能有经济补偿金吗劳动者辞职，一般没有经济补偿金。但如果是用人单位与劳动者协商一致，提出要求解除劳动合同的，是有经济补偿的。劳动者提前以书面形式向单位辞职是没有经济补偿的。
2020.06.25 176 -
劳动者主动辞职有经济补偿金吗？劳动者因以下情形主动辞职的，单位应当依法支付经济补偿： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （4）用人单位的规章制度违反法律
2021.02.14 86
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劳动者离职后有经济补偿金吗？
如果用人单位有过错，劳动者离职的，可以获得经济补偿。
2022-11-12 15,340 -
劳动者主动离职有经济补偿金吗
一、劳动者主动离职有经济补偿金吗 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。一般来说，用人单位在员工递交辞职的情
2023-04-25 15,340 -
劳动者主动离职会有经济补偿金吗？
劳动者主动离职一般不会有经济补偿金。但如果是因单位的严重侵权行为而依法单方面与其解约的或者因单位降低条件来续约而拒绝的，可以依法获得相应的经济补偿金。
2023-08-31 15,340 -
劳动者主动离职会有经济补偿金吗
主动辞职的，公司无需支付经济补偿金。除非公司存在以下情形： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单
2022-03-17 15,340
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01:05
劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动
5,892 2022.04.17 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,595 2022.04.17 -
01:11
劳动法经济补偿金的规定经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，
8,991 2022.05.11
