司法鉴定结果是等级评为十级会不会有赔偿
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是的，用人单位和社保局（工伤保险基金）都会赔偿，工伤十级伤残享受以下待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放（工伤保险基金承担）； 5.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金承担）。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（用人单位承担）。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
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十级伤残赔偿标准：1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
需要赔偿，工伤评不上等级，还可以报工伤的，可以要求公司给予工伤赔偿的。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
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评不上工伤级别鉴定会赔偿吗评不上工伤级别鉴定会赔偿，赔偿包括工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内工资福利待遇不变，由用人单位支付。
2020.09.20 161 -
交通事故等级评十级赔偿金额发生交通事故，责任一方需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等费用。
2020.04.08 129
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伤残鉴定评定为九级，如果重新申请鉴定会不会被评定为十级？
公司要求重新鉴定，你是有义务配合的，只需要配合一次就可以了。如果鉴定等级没有变化，其鉴定费用由公司支付。如果鉴定等级有变化，费用由保险基金支付。
2022-10-06 15,340 -
受了，等级评为十级，是和局都会给赔偿吗？
是的，用人单位和社保局（工伤保险基金）都会赔偿，工伤十级伤残享受以下待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）；
2022-10-09 15,340 -
工伤鉴定未评等级会怎么赔偿？
工伤职工劳动能力鉴定未达等级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，未达等级的，只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。治疗工伤需费用符
2022-08-01 15,340 -
工伤鉴定没评上等级会赔偿吗
工伤劳动能力鉴定费有工伤保险基金支付。 根据《社会保险法》第三十八条（九）规定，工伤劳动能力鉴定费有工伤保险基金支付。但在一些省市，有规定不服设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委
2022-08-11 15,340
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01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,489 2022.06.22 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,161 2022.04.17 -
01:06
一般工伤评不上十级怎么赔偿一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
5,140 2022.06.22
