企业给职工参加社会保险的每月缴费比例
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企业缴费工资的30%左右,个人缴费11%。rr根据《社会保险法》规定,我国企业目前需要缴纳的社会保险有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险用人单位和个人缴纳比例因各地规定,略有差异,大致为:r1、养老保险企业20%,个人8%;r2、医疗保险企业6%,个人2%;r3、失业保险2%,个人1%;r4、工伤保险企业1%——2%;r5、生育保险1%。r现阶段为了减轻企业负担,五险企业缴费部分各地阶段性适当降低了缴费比例。r缴费工资按职工本人应得工资计算,本人工资低于所在省上年职工平均工资60%的,按所在省上年职工平均工资60%作为缴费工资;高于所在省上年职工平均工资300%的,按所在省上年职工平均工资300%作为缴费工资。
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1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整,仅供参考。
职工企业保险员工缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%; 3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%; 4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费; 5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
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职工企业保险员工缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%; 3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%; 4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴
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