公务员招考工作调岗被拒是因病吗
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调岗申请这个事，因为是申请，这仅仅是你单方的意思表示，需要看对方的意思表示。所以是否调岗，取决于公司那边是否进行批准。如果公司批准了，那么就相当于你们双方达成了合意变更之前签订的劳动合同内容。如果没有批准，那其实这种申请在法律上是没有任何效力的，双方没有达成变更之前签订的劳动合同的合意。
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因病单位调岗被拒可以要求补偿吗因病要求单位调岗被拒，劳动者可以与用人单位再次协商，仍然协商不成，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各
2020.08.12 141 -
因病要求单位调岗被拒怎么办呢因病要求单位调岗被拒，劳动者可以与用人单位再次协商，仍然协商不成，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各
2020.12.01 302 -
员工可以拒绝公司调岗吗当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。 2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产
2020.07.20 1,447
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拒绝公务员调岗的职工，还可以被公务员调吗
有下列情形之一的，由省公务员主管部门或授权的市(州)公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分;构成犯
2022-04-04 15,340 -
公务员调岗被拒绝会怎样
有下列情形之一的，由省公务员主管部门或授权的市(州)公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分;构成犯
2022-04-04 15,340 -
职工因病要求单位调岗被拒怎么办
1、因病要求单位调岗被拒劳动者应积极与单位进行协商沟通，并提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结果与因病不能适应本职工作的证明。 2、出具证明后单位仍拒绝调岗的，劳动者可以到劳动保障部门申诉要求单位调
2022-06-12 15,340 -
因病要求单位调岗被拒怎么办
因病要求单位调岗被拒建议与公司领导好好沟通，表示出自己的难处，希望公司予以理解。
2022-07-01 15,340
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01:04
员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,598 2022.04.17 -
00:39
公司变相调岗辞退员工怎么办?公司变相调岗辞退员工的处理办法如下： 1、如果公司以调岗为由变相裁员的，劳动者可以与公司协商，拒绝其变更请求； 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的，则可以要求公司支付经济补偿金； 3、如果被违法裁员的，则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经
3,660 2022.07.25 -
00:56
员工不愿意调岗的公司可否辞退员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方
6,807 2022.04.17
