今年刚在单位入的五险，新农合现在要交钱让把单位的五险停了
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公司买的五险分别是： 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失业金； 4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔； 5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。
法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因此如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，就会缴费。其中单位部分由单位承担，个人部分由个人承担。
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单位交的五险中途停了怎么办社保断缴，可以选择续缴、补缴，也可以不缴。续缴的话，就是下一份工作找可以交社保的单位，入职后单位会办理社保缴费，这样的话就是续缴了。假如是没有找工作，要是本地户口可以自己去社保局、银行签个协议自己缴纳社保费，以后每个月只需要往那个账户上打钱
2020.05.13 331 -
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单位今年把我的五险给漏交了，现在要补交的话需要什么证件之类的
如果还在职的话，还是应由单位补缴，个人补缴不上。
2022-10-20 15,340 -
单位说给交五险我今年36岁了从现在开始交行吗
行，太行了。没有你说的那种限制。所谓25，是指男性缴费必须达到25年，法定退休年龄退休后，方可享受终身医疗保险。
2022-10-20 15,340 -
上个单位交五险一金, 现在新单位交不进怎么办
根据您说的情况可以初步判断新单位和原企业是关联公司。如果原企业与你解除劳动合同且你又不与新单位签订劳动合同，该情况原单位是要向你支付经济补偿金的。但如果您和新单位签订了劳动合同，可以作为工龄的续延，如
2022-03-17 15,340 -
交了两年半五险, 现在单位辞退了怎么办
(1)在其它单位交了两年半五险是劳动者主动辞职的，不享受失业保险待遇。(2)现在是另一个单位辞退劳动者，劳动者工作不满一年，也不享受失业保险待遇。（3）至于单位辞退劳动者原因没有讲。如果按照《劳动合同
2022-02-12 15,340
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00:57
单位的五险都是什么险单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失
5,258 2022.04.17 -
01:01
五险一金怎么转到异地新单位五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
7,368 2022.05.11 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,395 2022.05.11
