劳动者应该缴纳多少工资税?
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一、工资税新计算方法新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下1、薪金所得适用税率:起征点是3500,计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税.2、个人所得税:工资-2000后的1-500元,扣税比率为5%;元,扣税比率为10%;元,扣率比率为15%。3、四金构成(假如工资600元/月)养老保险金=工资×6%+工资×25.5%=600×6%+600×25.5%=36+153=189医疗保险金=工资×1%+工资×5.5%=600×1%+600×5.5%=6+33=39失业保险金=工资×1%+工资×1%=600×1%+600×1%=6+6=12住房公积金=工资×7%+工资×7%=600×7%+600×7%=42+42=84除去四金后的工资=工资-所有的个人交纳相加的和4、交纳比例养老金6%25.5%失业保险金1%1%医疗保险金1%5.5%住房公积金7%7%“四金”,是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险,它带有强制性。凡“四金”规定适用单位,必须无条件地执行,它也是适用单位必须承担的基本社会义务,对劳动者来说,是应当享受的基本权利。
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工资 7000,每个人需要扣除的个人所得税也是不一样的,应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。工资7000元,每月应当缴纳一般在60元左右。
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2020.04.29 624
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