雇主之间扣押劳动合同的目的有哪些
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劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。 具体地说,即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型: (1)在中国境内的依法棱准登记的企业; (2)依法核准登记的个体经济组织; (3)依法成立的事业单位; (4)依法成立的国家机关; (5)依法成立的社会团体。
雇佣合同与劳动合同的区别有:雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的合同;雇佣合同以供给劳务为目的,劳动合同以劳动者成为用人单位内部成员为目的;雇佣合同侧重于当事人双方的合意,劳动合同侧重于对劳动者的特别保护;雇佣合同由民法调整,劳动合同由劳动法调整。
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