您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳务派遣合同怎么签?

劳务派遣合同怎么签?

2022-07-09 19:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-07-09回复

专业分析:

劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 二、劳动合同可以建立长期劳动关系,而劳动派遣合同一般属于短期的三方合同关系。劳动合同的订立期限一般较长或建立固定劳动合同关系。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作,劳务派遣不能太长,两次劳务派遣后,就必须与实际用人单位签订劳动合同

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

订立劳务派遣合同的方法。劳务派遣单位在获得行政许可后,可以与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位和用工单位订立劳务派遣协议的,应当在协议中明确劳动报酬和社会保险费的数额及其支付方式等内容。

张神兵律师

广东律参律师事务所

具体双方应当订立劳务派遣协议。劳务派遣协议具体应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的违约责任。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣合同怎么签订?
    劳务派遣合同怎么签订?

    劳务派遣合同签订期限应当为两年以上。 根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者

    2020.06.13 170
  • 劳务派遣没签合同
    劳务派遣没签合同

    劳务派遣不签合同违法。

    2020.03.18 439
  • 劳务派遣公司劳务派遣合同怎么写
    劳务派遣公司劳务派遣合同怎么写

    劳务派遣合同是指实际用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议,是由劳务派遣单位代替用人单位招用职工的合同。劳务派遣合同期限一般为2年以上,内容应包括用人单位、劳务派遣期限和岗位。一般事业单位无编制但需要用人的,就会使用派出人员。劳务派遣人员

    2020.03.01 401
专业问答更多>>
  • 劳务派遣工怎么签劳务合同?

    具体双方应当订立劳务派遣协议。劳务派遣协议具体应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的违约责任。 《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应

    2022-06-30 15,340
  • 劳务派遣工怎么签合同

    被派遣劳动者一方与劳务派遣单位通过集体协商,可以就劳动报酬、工作时间、技能培训、安全卫生、保险福利、女职工权益保护等事项订立集体合同。用工单位在开展集体协商时,应当听取被派遣劳动者的意见。被派遣劳动者

    2022-01-30 15,340
  • 劳务派遣合同是什么,劳务派遣合同如何签订

    劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同

    2022-07-07 15,340
  • 劳务派遣合同怎么签订?

    应该的。劳务派遣公司被称为使用者,必须履行使用者对劳动者的义务。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动合同,除了必须明确记载第17条规定的事项外,还必须明确记载被派遣劳动者的雇佣公司、派遣期限、职场等情

    2021-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务派遣合同一般签多长时间 01:03
    劳务派遣合同一般签多长时间

    劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

    2,144 2022.05.13
  • 劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么 01:09
    劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

    劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方

    4,867 2022.04.15
  • 劳务派遣证怎么办理 01:15
    劳务派遣证怎么办理

    劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料,劳动行政部门收到申请后,决定受理申请的,应当对证明材料进行相应的审查,需要实质审查的,应当指派

    4,941 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?