劳资纠纷该怎么解决,法律上该如何规定
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劳资纠纷的解决： 1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 3、不愿调解、十五日内未达成调解协议的或者一方当事人达成调解协议后在协议约定期限内不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
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2020.10.09 153 -
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2020.10.24 158 -
该怎么解决共有的财产纠纷,法律是如何规定的?根据相关法律规定，共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割;难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。共有人分割所得的不动产或者动产有瑕
2021.06.30 77
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农村纠纷怎么解决,法律上该如何规定
农村纠纷解决如下： 1、当事人双方应尊重历史，相互谦让，协商解决问题。 2、协商不成的，到当地乡（镇）政府或土地管理所等受理机关提出处理申请。 3、如果乡镇不受理，当事人双方可直接向县政府或国土局申请
2023-09-21 15,340 -
劳务派遣纠纷怎样解决,法律上该如何规定
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2023-06-14 15,340 -
劳资纠纷该如何解决？
一、和解发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。在或诉讼过程中，劳动者与用人单位也可以自行和解，达成和解协议。协议达成的，可以撤回仲裁申请或诉讼
2022-08-28 15,340 -
劳资纠纷该如何解决
一、劳动者如何解决劳资纠纷 1、劳资纠纷可以通过，劳动者与用人单位协商处理； 2、劳资纠纷可以通过工会处理； 3、劳资纠纷，劳动者可以向当地劳动局，或者当地劳动监察执法大队反映，通过公权力介入处理；
2023-04-12 15,340
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租赁合同纠纷该怎么解决租赁合同纠纷具体解决方式如下： 1、合同当事人通过相互协商解决纠纷； 2、如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解； 3、当事人不愿协商、调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后
443 2023.03.14 -
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,795 2022.04.15 -
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如何解决房产纠纷房产纠纷的解决主要有以下几种方式： 1、协商的方式。由当事人双方自行协商解决； 2、可以将双方的争议提交到房管部门、消费者协会等部门，进行和解或者调解解决争议； 3、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲
631 2023.01.04
