工伤请问金山区工伤如何认定
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
申请工伤认定的办法：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
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请问工伤认定根据法律规员工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故、因履行工作职责受到暴力等意外等收到伤害的都可以认定为工伤。
2020.07.12 124 -
请问职工受到事故伤害如何认定工伤？有关职工受到事故伤害，如果符合下列情形的，能认定工伤：在工作时间和工作场所受伤的；外出工作期间，因工受伤或发生意外事故下落不明的；或者上下班途中，受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。
2020.01.22 119 -
工伤后如何申请工伤认定发生工伤后，用人单位应当准备好工伤认定申请表、书面的劳动合同和医疗诊断书等材料来向社保行政部门申请工伤认定；如果单位不按规定去申请的，劳动者一方可以依法准备上述材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。
2020.03.15 180
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2022金山区工伤如何认定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
2022-12-11 15,340 -
请问工伤如何认定?
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
2022-05-28 15,340 -
工伤问题如何申请工伤认定
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内，按照要求补正材料，逾期
2022-07-16 15,340 -
请问如何申请工伤认定书？
申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日提出。 用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属，工会应当在事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起一年内，可
2021-11-10 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,277 2022.06.15 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
959 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
975 2022.07.02
