临工是如何解决出院因该找谁
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上班出意外应该找公司进行解决。出了意外可以算作工伤的条件如下: 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
如果临时工在工作时受伤,应该找用人单位,单位应当在三十日内为其向社保局申请工伤认定;如果单位没有及时去申请,临时工本人、其直系亲属、工会组织可在一年内向劳动局提出申请。如果不属于工伤,则可以找对该伤害负有过错的人。
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美容院不给退款应该找谁解决
美容院不给退款可以找以下部门: 1、可以找消费者协会投诉。消费者协会是专门维护消费者权益的部门,也是管理此类案件的直属部门。 2、消费者可以到工商局举报,如果该美容院办理了工商营业执照,相关部门一般会做吊销执照及罚款处理。 3、可以报警。美
2020.07.19 799 -
被克扣了工资应该找谁解决
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2022-03-24 15,340 -
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2022-03-31 15,340 -
临时工工伤受伤骨折该找谁解决
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2022-03-23 15,340
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租房合同纠纷找谁解决
租房合同纠纷可以请求居委会或者村委会调解。除此以外,也可以到人民法院提起诉讼。如果订立了仲裁协议,也可以申请仲裁。具体如下: 1、房屋租赁合同,双方因租赁房屋发生纠纷的,一般建议双方就争议内容进行协商,签订和解协议,可以寻求房屋所在地的居委
819 2023.01.04 -
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拖欠农民工工资如何解决
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
1,890 2022.04.17 -
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