独立分公司可以对外签合同吗?
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1、可以，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营活动，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。 2、合同效力：分公司虽然不具备法人的资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。另外，分公司以自己的名义对外签订的保证合同那是无效。 3、对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书，以及其登记的营业执照，就能明白总公司授予分公司哪些业务范围，分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。 4、法律依据： 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
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可以的。因为分公司可以领取营业执照，进行独立营业，具有独立缔约能力。分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。
分公司是总公司的分支机构，在财务、经营管理上隶属于总公司，无独立的法人资格，分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。
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分公司可以单独对外签订合同吗分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字。 在法律上，经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格，能够独立的对外签订合同，但是在承担责任的时候，不以分公司财产独立承担责任，总公司也需要承担相应的责任。
2020.07.03 131 -
分公司可以单独对外签订合同吗？分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字。在法律上，经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格，能够独立的对外签订合同，但是在承担责任的时候，不以分公司财产独立承担责任，总公司也需要承担相应的责任。
2020.08.14 170 -
建筑分公司可以单独对外签合同吗建筑分公司可以单独对外签合同。根据法律规定，分公司不具有独立法人资格，不能对外独立承担民事责任，其对外行为的法律后果由总公司承担，但是经总公司授权，分公司可以自己或以总公司的名义签订合同。
2020.11.11 155
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分公司可以单独对外签订合同吗
可以。分公司是总公司的分支机构，在财务、经营管理上隶属于总公司，无独立的法人资格，一般情况下是有总公司来对外承担责任的。 子公司是指虽然自己可以独立地对外承担责任，但是一定程度上受另一家公司支配的公司
2022-06-03 15,340 -
非独立核算的分公司可以对外签订合同吗
根据公司法的规定，分公司虽然不是独立的法人，没有独立的财产，并不能独立承担责任，但它属于民事主体，可以独立与第三方签订合同，同时可以在签订合同时加盖分公司独立公章，因为分公司具有独立主体资格，可以独立
2022-08-20 15,340 -
分公司可以独立签署合同吗
1、分公司独立签署合同有效。 2、公司可以设立分公司，设立分公司应当申请登记领取营业执照。 3、分公司是公司的附属机构、属于分支机构，经登记可以合法的从事相关经营活动。
2022-10-18 15,340 -
公司可以单独对外签订合同吗？
可以。分公司是总公司的分支机构，在财务、经营管理上隶属于总公司，无独立的法人资格，一般情况下是有总公司来对外承担责任的。 子公司是指虽然自己可以独立地对外承担责任，但是一定程度上受另一家公司支配的公司
2022-11-08 15,340
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00:44
分公司可以独立承担责任吗分公司不能独立承担民事责任。根据我国公司法的有关规定，分公司是指不具有法人资格，不能够独立承担民事责任的机构。也就是说，分公司不能独立享有权利，也不能独立的承担责任。分公司的债权债务关系应当由总公司进行管理与承接，即分公司产生的民事责任由总
108 2022.05.27 -
00:58
分公司签合同的有效吗分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依
1,796 2022.05.11 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
1,980 2022.04.15
