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劳动合同怎么才有效呢?

2023-10-10 11:45

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湖南在线咨询顾问团

2023-10-10回复

专业分析:

劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的必要条款。第十七条劳动合同应当具备以下条款1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限4、工作内容和工作地点。五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬。

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劳动合同应当具备以下内容:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。此外,劳动合同应该双方当事人协商一致,并且为双方真实意思表示。

章法律师

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依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,正确有效的劳动合同书应当写明如下内容: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定的其他事项。

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