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交通事故导致身休应否认定为工伤

2022-01-30 14:41

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2022-01-30回复

专业分析:

若你发现身休可能因为工作原因有病,可以先做职业病鉴定,再申请工伤认定,作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。 公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。非本人主要责任的以交通警察的事故认定为准。 工伤是无过错责任,即使员工在工作中有过错,也应按工伤处理。 工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。

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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

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