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领导决策失败的原因主要表现为哪些

2022-03-01 08:05

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2022-03-01回复

专业分析:

履行个项领导职能的核心和基础。领导工作所涉及的内容范围很广,诸如制定战略、编制规划、组建机构、管理人才、思想教育等。从一定意义还是说,这一切领导活动都是围绕着领导决策展开的。譬如指定战略,从本质上就是一项重大的领导决策;其他如组建机构个层次和部门的纵横网络关系等等,都离不开领导决策这个核心,都必须在领导决策的基础上进行。决定事业兴衰成败的决定性因素。领导决策是为事业的发展知道战略目标,本身就是一项决定事业兴衰成败的重大决策,所以,决策的失败是最大的失误,这就是说,如果决策错了,就是从跟上错了,即使其他什么都是正确的也没有意义;同样,如果决策是正确的,那就是从根本上保险了,即使其他方面出点毛病,也无关大局,比较好办。实践证明,正确的领导决策,能引导各项工作顺利开展,并不断取得新的成就,使整个事业得到蓬勃发展;而错误的领导决策,则会导致重大的挫折或损失,甚至整个事业的衰败。所以领导决策的正确与否,是事关全局方向目标的重大问题,是决事业兴衰成败的决定性因素。决定领导行为方向的重要基础。领导决策和领导行为是密切相关互为依存的:决策是行为的选择,而行为是决策是执行,两者谁也离不开谁。归根到底,一切领导行为产生于对一定领导目标的追求,不追求任何目标的领导行为是不存在的,而要达到它所追求的领导目标,一方面取决于领导行为的调节功能,另一方面也取决于领导者对领导行为的合理选择。所以领导决策是决定领导行为方向的重要基础。各级领导者最基本的职能。领导的职能很多,但其中最基本的职能是进行领导决策。一切领导者不论起层次高低,也不论他是什么系统或行业,都是不同层次或范围的决策者,都在一定程度上参与或执行着决策。制定决策和实施决策是一切领导工作的最基本的内容。从决策目标的提出到方案的制定和择优,再到贯彻实施的全过程,领导者都必须参与过问并负责到底。我们在衡量一个现代领导者的水平优劣时,不是看他的工作有多么繁重和辛苦,也不是看他管辖了多少事和人,主要是看他的决策水平和能力所取得是业绩和效能,所以领导决策是一切领导职能中最基本的职能

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