工伤赔偿能否申请先行给付,有哪些相关规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤赔偿中的工伤医疗费，能申请先行给付。如果当事人依法向仲裁庭提出先于执行的申请，且当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的，仲裁庭可以裁决先予执行，并移送人民法院执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
职工已有车祸赔偿，如果所支出的其他未赔付的费用在工伤保险的报销范围内的，则能够申请工伤赔付；如果相关费用已经有赔偿或者不在工伤保险的报销范围内的，则不能申请工伤赔付。
工伤鉴定申请赔偿如下：申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础；主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等；如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
-
按照相关法律规定工伤赔偿的标准有哪些工伤赔偿标准法律是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.07.14 167 -
离婚赔偿的相关规定有哪些离婚赔偿的相关规定有：婚姻一方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿，损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2021.01.16 130 -
商标注册申请的相关规定有哪些？商标注册的相关规定如下：根据《中华人民共和国商标法》的规定，商标注册申请不得以不正当手段注册他人使用并有一定影响的商标。因此，禁止以不正当手段注册，被注册商标为他人使用并产生一定影响的商标。换句话说，如果以合法的方式申请注册他人使用的商标，
2022.05.11 618
-
工伤赔偿能否申请先行给付
根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费等案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关
2022-08-07 15,340 -
工伤赔偿申请书能先行给付吗
工伤赔偿可以先申请支付。《劳动争议调解仲裁法》第四十四条：仲裁庭可以根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿的案件，裁定先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符
2021-11-18 15,340 -
员工申报工伤谁赔偿有哪些相关规定？
工伤的赔付主体 《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤
2022-07-31 15,340 -
关于工伤拨付赔偿的相关法律规定有哪些
工伤保险参保范围： 凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险； 缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病
2022-06-28 15,340
-
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
2,311 2022.12.11 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,009 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
841 2022.06.15
