在矿上受伤得不到解决怎么办
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第一步,您需亲自前往当地劳动主管部门提交工伤认定申请,这乃是解决后续诸多问题的首要条件;若未经此程序,将无法根据工伤规定获得赔偿金。假使相关用人单位未主动提出申请,则当事人必须自受伤之日起一年之内完成该项工作;接下来,如果您在这个过程中受伤并被确认为因公负伤,那么在取得劳动部门出具的工伤认定决定书之后,医疗费用将由用人单位全权承担,同时在停工留薪期(即工伤治疗和康复期间)内,您的工资仍将按照原先的标准发放。在此期间,如果需要他人照顾,同样由用人单位负责安排;而在住院期间,您还可享受伙食补助费,其标准将依据工伤职工所在地区的具体情况进行确定;等到您的病情基本稳定之后,便可以申请进行劳动能力鉴定,以评定工伤等级,随后再根据伤残等级计算出相应的伤残赔偿金额;最后,倘若用人单位未能履行以上所述的义务,您作为工伤职工有权向当地劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,以捍卫自身的合法权益。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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