四级工伤工资待遇企业承担部分都有哪些？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤待遇公司承担部分有停工留薪期工资福利待遇、生活自理障碍护理、一次性就业补助金和职工伤残津贴。因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金。
职工因工四级残疾的，享受下列待遇：工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴；工伤保险基金按月支付伤残津贴；工伤职工办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按规定享受养老保险待遇。
-
工伤四级伤残职工上班待遇有哪些工伤四级伤残职工上班待遇有： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残本人工资21个月； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、
2022.04.16 293 -
工伤期间工资待遇都有哪些工伤期间工资待遇与原工资福利一样。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.01.28 166 -
工伤一级至四级有哪些待遇标准工伤伤残待遇标准是根据《工伤保险条例》规定，工伤一级至四级残疾的待遇标准如下： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为二十七个月，二级残疾为二十五个月，三级残疾为二十三个月，四级残疾为二十一个月。 2、从工伤保险基
2022.04.16 342
-
四级工伤工资待遇企业承担部分怎么
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2022-06-14 15,340 -
工伤四级伤残有哪些待遇
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月
2022-04-01 15,340 -
工伤四级退休有哪些待遇
四级工伤退休待遇，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为本人工资21个月。残疾等级，根据残疾的严重程度，一般残疾等级残疾分为一级至十级残疾。
2021-11-12 15,340 -
工伤鉴定为一级至四级伤残都有哪些待遇
工伤鉴定为一级至四级伤残享有那些待遇 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的
2022-05-14 15,340
-
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,073 2022.04.17 -
01:16
工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,661 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,203 2022.05.11
