三八妇女节的慰问标准是什么?
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三八妇女节女职工休假半天,如恰逢双休日,则不补休。妇女节属于部分公民放假的节日,妇女照常工作的,用人单位应支付工资报酬,但不支付加班工资;如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排妇女加班又不能安排补休的,支付不低于平时工资的百分之二百的加班工资。
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三八妇女节是否放假
三八妇女节女职工休假半天,如恰逢双休日,则不补休。妇女节属于部分公民放假的节日,妇女照常工作的,用人单位应支付工资报酬,但不支付加班工资;如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排妇女加班又不能安排补休的,支付不低于平时工资的百分之二百的加班工资。
2022.09.29 364 -
三八妇女节放假吗
三八妇女节女职工休假半天,如恰逢双休日,则不补休。妇女节属于部分公民放假的节日,妇女照常工作的,用人单位应支付工资报酬,但不支付加班工资;如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排妇女加班又不能安排补休的,支付不低于平时工资的百分之二百的加班工资。
2020.08.04 399 -
三八妇女节放假吗?
三八妇女节女职工休假半天,如恰逢双休日,则不补休,男职工不放假。妇女节属于部分公民放假的节日,妇女照常工作的,用人单位应支付工资报酬,但不支付加班工资;如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排妇女加班又不能安排补休的,支付不低于平时工资的百分之二
2020.05.30 384
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八一建军节慰问金发放标准
一是国家按照现行法律相关规定发放,该国根据各地实际情况有相关标准,另一部分是地方政府根据地方情况和相应政策发放,最后一部分是企业单位发放。请注意,国家和地方发行的是相应的国家法律和地方政策,是强制性的
2021-10-24 15,340 -
三八妇女节是法定的吗
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2022-03-20 15,340 -
三八妇女节放假?
三八妇女节是妇女的法定假日,放假半天。 相关法规:国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)“第三条部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;”“第六条全
2022-03-28 15,340 -
三八妇女节算加班吗三八妇女节必须放假吗
答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 根据解答,部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组
2022-07-21 15,340
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01:06
侮辱妇女的量刑标准是怎样侮辱妇女的涉嫌强制侮辱妇女罪,强制侮辱妇女罪的量刑标准如下: 1、以暴力、胁迫或者其他方法,强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、聚众或者在公共场所,当众犯罪,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 侮辱妇女罪的
3,286 2022.09.06 -
00:52
八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,395 2022.04.17 -
01:15
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响,法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知,精神抚慰金会根据侵权人的过错程度,以及侵
5,342 2022.04.17