您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位把劳动合同丢失了应该怎样办

单位把劳动合同丢失了应该怎样办

2022-07-31 14:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-07-31回复

专业分析:

您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了.2.如果是正规单位,肯定帮你补办.也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金.但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性,劳动合同各执一份,可以寻求另外一方将双方签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同丢失是可以补签的。 劳动合同法一式三份,劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者丢失了一份,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

律师普法更多>>
  • 单位劳动合同丢失怎么办
    单位劳动合同丢失怎么办

    一般情况下,用人单位和劳动者需要签订劳动合同来证明双方存在着雇佣关系。劳动合同属于一种可以用来保障劳动者和用人单位合法利益的证据。如果劳动者不慎丢失了单位的劳动合同,那么劳动者可以到用人单位复印单位保存的合同。然后让用人单位加盖新的印章,接

    2022.06.17 1,283
  • 劳动合同丢失了应该怎么补办
    劳动合同丢失了应该怎么补办

    在丢失劳动合同后还可以进行补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,则应当承担赔

    2020.09.07 181
  • 原单位的劳动合同丢失了怎么办
    原单位的劳动合同丢失了怎么办

    如果劳动者丢失了原用人单位的劳动合同,可以到该单位复印其保存的劳动合同,标注复印来源即可。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。

    2020.02.12 193
专业问答更多>>
  • 单位劳动合同丢失应该如何处理?

    单位劳动合同丢失影?响档案的原因是合同缺少的话,等你以后退休核算工作年限的时候,这部分就不算了。这是单位的责任,你应该要求你们单位给你补一份合同,合同一般都是一式两份的,一份给本人,一份由单位放入个人

    2022-07-16 15,340
  • 如果单位丢失劳动合同了怎么办

    首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。公司把劳动合同丢失怎么办这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,你工作的相关标识,如工作信签,

    2022-07-09 15,340
  • 劳动合同单位丢失怎么办

    用人单位合同丢失的处理方法:劳动合同一式三份,由用人单位、劳动者、劳动保护部门保存。用人单位丢失的合同,可以复印给劳动者或者劳动保护部门。依法设立的合同自始至终受法律保护。合同的数量不影响合同的法律效

    2021-12-24 15,340
  • 公司把劳动合同丢了,我应该怎么办

    可到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标明复印来源即可。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的证明,一般一式三份,分别由劳动者、用人单位和劳动部门保存。

    2021-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同丢失了怎么办 01:26
    合同丢失了怎么办

    根据合同法的规定,合同自成立,就对双方当事人具有约束力。也就是说,只要双方签订了合同,合同就宣告成立;这时候如果没有特别约定或者法律特别规定的,合同就对双方当事人发生法律效力。因此,就算合同丢失,也不能阻止合同的效力发生。而且合同具有相对性

    1,124 2022.04.15
  • 单位不签劳动合同怎么办 00:58
    单位不签劳动合同怎么办

    单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者

    8,546 2022.04.15
  • 单位不需签劳动合同怎么办 01:00
    单位不需签劳动合同怎么办

    企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿金。经济补偿金支付计算:每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上不满一年的,按一年支付计算;不满六个月

    608 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?