哺乳期女工放假公司可以不上班吗
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不可以，依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并且要安排一天一个小时的哺乳时间。
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哺乳期女员工可以给别的女员工上班吗？不能安排哺乳期女员工倒班，女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
2020.09.07 202
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哺乳期不上班可以请假吗
哺乳期不上班可以请病假，如果按事假的话，每天只能获得一个月小时的工资的。《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安
2022-03-16 15,340 -
哺乳期又哺乳期女工放假合法吗？
公司给哺乳期女工放假不违法，放假在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同规定工资标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准支付生活费。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十二条
2022-04-29 15,340 -
哺乳期女工放假公司应该赔偿吗？
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2022-04-24 15,340 -
女职工哺乳期可以请哺乳假吗
职工生二胎可以有哺乳假吗只要职工的婴儿处于哺乳期的，母亲都应该享受哺乳时间，跟二胎没有关系。二胎生育孩子也可以享受哺乳时间。哺乳时间是由国家法律规定的，跟二胎没关系妇联在答复中明确表示，“关于女职工哺
2022-03-21 15,340
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01:24
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1,160 2022.04.17 -
01:10
哺乳期内可以离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,237 2022.04.17 -
01:15
哺乳期可以申请离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,070 2022.04.17
