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老板拖欠工资不给,还要克扣如何办

2023-06-21 15:00

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2023-06-21回复

专业分析:

一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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对于老板不给工资的,其员工是可以先到劳监大队去进行投诉的,或者向劳动仲裁单位申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,但是要保留自己拖欠工资的相关依据。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,这是有效方式。 举报最好要提供拖欠工资的证据,包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据。 劳动者还可以申请劳动仲裁维权。 提起劳动仲裁的,应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料。 申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所; (四)申请仲裁的日期。 仲裁委员会在自收到仲裁申请之日起五日内会作出受理或者不予受理的决定。

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