深圳公司搬迁所有工资在员工福利上有没有赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
要根据实际情况确定，若公司搬离地方距离太远，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位应当赔偿。如果是同城搬迁，那么是不可以申请用人单位支付补偿金的。
公司搬迁员工不去搬迁地上班，如果是在本市的话，是不需要赔偿的，也没有补偿。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。根据相关法律规定，正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。
-
厂里搬迁员工有没有赔偿厂要搬迁工人有赔偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应该给予一定的经济补偿。
2020.09.01 156 -
公司搬迁员工不去搬迁地上班是否有赔偿公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除劳动合同的，则公司需要给予该员工赔偿； 如果员工没有与公司解除劳动合同，或者公司只是在本市内搬迁的，则公司不需要给予其赔偿，而且在没有解除劳
2020.06.09 187 -
公司搬迁员工不去找公司有没有补偿如果企业异地搬迁，属于原合同发生变化的情况，如果双方协商一致合同继续履行，就没有赔偿，如果协商不成或者协商一致劳动合同解除，员工可以得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
2020.10.01 410
-
深圳公司搬迁员工不去有赔偿吗
1、如果是你们公司在深圳市内搬迁的，并且给你提供工作岗位你拒绝的则没有经济补偿； 2、如果在市内搬迁，你又愿意跟单位一起去的，单位仍然要跟你解除合同的话，则属于违法解雇，你可以要求每工作一年补偿两个月
2022-02-03 15,340 -
公司搬迁深圳员工不去有赔偿吗
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一
2022-01-31 15,340 -
深圳公司搬迁员工赔偿协议有效吗
1，若签订了，则有法律效力的。 2公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》
2022-03-19 15,340 -
公司搬迁深圳怎么赔偿员工, 如果公司有权利把员工转到深圳市工作吗
公司若在深圳区域内搬迁或调动，员工不去，是没有经济补偿金的。若公司搬迁或调动到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意
2022-01-08 15,340
-
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,704 2021.04.25 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,322 2022.04.17 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,827 2022.04.17
