加害给付赔哪些
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1、因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害的一方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任”按照该规定，受害人有权选择对方赔偿的方式。而不同的赔偿方式就有不同的赔偿内容。以承担违约责任方式赔偿的时候。 2、赔偿内容有：规定的违约金、损失（包括人身和财产等）。依照其他法律要求其承担侵权责任方式赔偿的时候，赔偿内容有：基于所依据的法律规定的赔偿内容，比如，普通人身损害，则按照普通人身损害赔偿内容。医疗责任人身损害，则按照医疗人身损害赔偿内容。
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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受害人有权选择对方赔偿的方式，不同的赔偿方式就有不同的赔偿内容。以承担违约责任方式赔偿的时候，赔偿内容有：基于法律规定的违约金、损失，包括人身和财产等。依照其他法律要求其承担侵权责任方式赔偿的时候，赔偿内容有：基于所依据的法律规定的赔偿内容，比如普通人身损害，则按照普通人身损害赔偿内容;医疗责任人身损害，则按照医疗人身损害赔偿内容。
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加害给付赔偿内容有哪些受害人有权选择对方赔偿的方式，不同的赔偿方式就有不同的赔偿内容。以承担违约责任方式赔偿的时候，赔偿内容有：基于法律规定的违约金、损失，包括人身和财产等。 依照其他法律要求其承担侵权责任方式赔偿的时候，赔偿内容有：基于所依据的法律规定的赔偿内
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2021.01.16 65
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加害给付的构成要件主要是两个：即不适当履行的行为及由此造成的对债权人的履行利益以外的其它损害。加害给付是以给付不合格的行为为前提的，也就是说首先必须是债务人作出了履行，但履行不符合合同规定，从而造成了
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2021-12-21 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,251 2022.04.17 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,573 2021.04.25
