签订劳务合同后是谁来负责的
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签订劳务合同后出现工伤由劳务公司和用工单位承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,劳动者发生工伤的,如果用人单位有为劳动者购买社保的,工伤的责任主体是工伤保险部门,没有购买的,责任主体是用人单位。
法人变更是指法人在存续期间,法人组织上分立或者合并以及在活动宗旨、业务范围上的变化,对于法人变更后原签订的合同由谁负责需要根据具体情况,如果是组织上分立合并的,法人合并的,则签订的合同由合并后的法人负责。如果是法人分立的,则原签订的合同由分立后的法人共同承担。如果是活动宗旨、业务范围上的变更,则法人变更后原签订合同仍由法人自己承担。
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法人变更后原签订合同谁负责
法人变更是指法人在存续期间,法人组织上分立或者合并以及在活动宗旨、业务范围上的变化,对于法人变更后原签订的合同由谁负责需要根据具体情况,如果是组织上分立合并的,法人合并的,则签订的合同由合并后的法人负责。 如果是法人分立的,则原签订的合同由
2021.04.24 161 -
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2020.12.22 116
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2022-04-21 15,340 -
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根据我国相关的法律法规的规定,房屋买卖合同签订后风险责任的承担是以交付为标准的,在房屋交付给买受人之前,风险是由出卖人承担的;交付给买受人之后,风险是由买受人承担的。承担风险的意思是房屋因为不可抗力比如洪水、火灾等自然灾害的原因毁损灭失后由
1,326 2022.04.17 -
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股权转让后之前的债务谁负责
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3,872 2022.05.11