事故照顾伤者有工资吗
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，照顾工伤工资标准按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。
车祸责任方没有义务照顾伤者。因为没有任何规定要求肇事方去照顾伤者。如果跟肇事方无关，肇事方只需要报警，报保险公司，等待无责任赔偿即可。如果是全责或主要责任方，则报警，报保险公司，等对方拿出合理的发票手续积极配合到保险公司进行赔偿即可。
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肇事者是否有照顾的义务？肇事者是否有照顾受害者的义务，法律没有做强制要求。 1.交通事故的肇事者如果不陪护照顾受害者，则应当赔偿护理费。 2.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。护理人员没有收入或者雇佣护工
2021.01.12 27 -
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肇事人有义务照顾伤者吗
应承担赔偿责任，包括相应的护理人员护理费。
2022-10-28 15,340 -
照顾工伤事故的赔偿标准是？
只有在住院期间的陪护费是给照顾的人的。如果单位另外安排陪护人员，则单位不需要支付。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2022-07-01 15,340 -
肇事者有责任照顾被害人吗？
一、交通事故的肇事者如果不陪护照顾受害者，则应当赔偿护理费； 二、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当
2022-08-03 15,340 -
十级伤残单位需要照顾工伤患者吗
职工因工致残被鉴定十级伤残的，用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-06-08 15,340
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儿媳不照顾公婆犯法吗儿媳妇不照顾公婆并不是犯法的。因为儿媳妇对公婆并没有法定的赡养义务。根据法律的规定，父母对于未成年的子女有抚养教育保护的义务，成年的子女对于父母有赡养的义务。儿媳妇与父母之间并没有血缘关系，对于父母也不需要尽到赡养的义务。只有子女不履行赡养
3,286 2022.05.11 -
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,642 2021.04.25 -
00:53
男方没照顾过孩子能争抚养权吗男方没有怎么照顾孩子，在争取抚养权上是非常不利的。因为男方不照顾孩子，那么孩子对男方的依赖性也比较小。法院在判决抚养权的时候一般不会改变孩子的生活环境，这样才能够减少离婚对于孩子的影响和伤害。所以如果孩子一直都是女方或者女方的父母在照顾，而
2,105 2022.05.11
