法人和公司要签劳动合同吗?
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至于法定代表人是否需要与公司签订劳动合同,没有 明确规定。根据不同的情况,有不同的解决方法。一 般由用人单位聘用的人员签订劳动合同,由企业所有 的人员不签订劳动合同。股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长、集团公司委派的独立子 公司董事长,原则上应当与国资委、集团公司等委派 人员签订劳动合同,不与控股公司签订劳动合同或者与控股公司发生劳动关系的。
如果公司的法人代表与公司建立了劳动关系,则自建立该关系之日起就需要签劳动合同,最迟不得超过一个月;如果未建立劳动关系的,则不需要签订劳动合同。
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公司和劳动者不签劳动合同合法吗
公司与劳动者之间不按规定签劳动合同是违法的。公司自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意不签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳
2020.05.09 107 -
法人怎么和公司签劳动合同
法人一般是不用签订合同的。法人指的是企业,所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同
2020.06.09 830 -
公司劳动合同要法人签字吗
法人指用人单位的,需要用人单位盖章并且授权法定代表人或者其他直接责任人员签字。 法人指法定代表人的,法定代表人代表用人单位签订劳动合同的,当然需要法定代表人签字,并且加盖公章或者劳动合同专用章。授权其他直接责任人员代理用人单位签订劳动合同的
2022.05.05 158
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公司和个人签劳动合同需要法人签字吗?
劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
2022-12-03 15,340 -
公司法人要签劳动合同吗
如果公司是私营公司或合伙经营,法定代表人是股东之一,不需要签订劳动合同。劳动合同确立了企业与员工的关系,法定代表人与企业的关系在营业执照上写得很清楚。如果法定代表人不是股东,与企业的关系应在公司章程中
2021-11-30 15,340 -
公司法人要签劳动合同吗?
劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。
2023-06-14 15,340 -
公司法人要签劳动合同吗
公司法人要签劳动合同吗 如果公司是国有企业,你是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司,按理说,你的管理关系应在上一级组织。假如没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是
2023-05-26 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,451 2022.04.17 -
00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同,属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式,来维护自身的合法权益: 1、劳动者可以解除劳动关系,要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等; 2、如公司用工已满一个月但不足一年的,但是拒绝同劳动者签订劳动合同的,
5,169 2022.04.15 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,688 2022.05.11