领导未经我同意擅自发放工资并领取现金，是否违法？
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【第一种情况】 如果涉案的嫌疑人是单位领导者或财务会计从业人员,并且满足职务侵占罪所规定的特定犯罪主体要求,并且在主观方面表现出明确的侵占意图,同时客观事实也清楚地显示该名犯罪嫌疑人已经实际行使了对该项工资款项的拥有权利,但尚未将这些款项转交给应该得到它们的人员手中,因此,该名犯罪嫌疑人所造成的侵害对象应当被认定为属于他所在单位的财产。根据法律规定,当他的侵占金额达到一定程度时,便会构成职务侵占罪。 【第二种情况】 我们可以将这种行为归类为诈骗罪。如果一个犯罪嫌疑人背离合法的途径,以不正当手段试图获取大量公共和私人财产,例如利用虚假事实或者刻意隐瞒真实信息来实现这个企图,那么,这种行为就是典型的诈骗罪行了。 根据《刑法》第二百七十一条第一款规定,“公司、企业、或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
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【第一种情况】如若涉案嫌疑人为单位领导者或财务会计从业者，且满足职务侵占罪所规定的特定犯罪主体要求；并且在主观方面表现出明确的侵占意图；同时，客观事实也清楚地显示，此名犯罪嫌疑人已经实际行使了对该项工资款项的拥有权利；然而因为这些金额还未被转交给应该得到它们的人员手中，也就是说，它们仍然被视为单位的公共资金，因此，这名犯罪嫌疑人所造成的侵害对象应当被认定为属于他所在单位的财产；而且根据法律规定，当他进行的这种行为的侵占金额达到一定程度时，便会构成职务侵占罪。 【第二种情况】我们可以将之归类为诈骗罪。如果一个犯罪嫌疑人背离合法的途径，以不正当手段试图获取大量公共和私人财产，例如，利用虚假事实或者刻意隐瞒真实信息来实现这个企图，那么，这种行为就是典型的诈骗罪行了。 《刑法》第二百七十一条第一款规定： “公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
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2022-09-12 15,340 -
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部门未经同意擅自查宿舍，是否违法？
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