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保密协议是否有有效期

2022-11-03 16:15

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2022-11-03回复

专业分析:

保密协议一般有保密期限,保密协议的期限由双方当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定。 根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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广东律参律师事务所

保密协议是有有效期的。用人单位与劳动者可以协商约定有效期,但如果双方还在保密协议中约定了竞业限制条款的,则竞业限制的期限不得超过二年,否则超过部分无效。

章法律师

广东律参律师事务所

依法订立的保密协议一般是有效的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者签订该协议,经双方协商一致,可以共同协议上签字或者盖章。此外还可以在协议中约定竞业限制条款,但竞业限制的期限最长不超过二年。

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