公司员工算债权人吗
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属于。可能存在哪些（一）银行，是公司资金的主要提供者。银行通过与公司签定债务合约，要求公司以信用担保或财产抵押的形式予以保证，将资金按照合约规定的用途提供给公司使用。（二）公司也可以通过向投资者直接发行债券来筹措资金。公司债券是伴随着证券市场的产生和发展而产生和发展起来的。发行债券的公司必须是信誉卓著的公司。中国公司发行公司债必须符合公司法的资格要求，并且须经证券监管机构的审批、核准。（三）公司的另一个重要的债务性资金来源是从供应商处赊购的原材料和客户预先支付的等款项。一般情况下，公司这种债务性资金来源毋须支付利息，合约只规定到期支付或到期交货以示清结，以及未到期支付或交货的处罚条款，体现一种正常的业务往来和商业利益关系。（四）公司职工是公司的重要的债权人。职工不仅将其应得的福利投资于所服务的公司，同时还将自身所拥有的人力资本和专业技能投资于所服务的公司。（五）政府，名义上并不参加公司的任何事务，但当公司产生了性收入时，政府就获得了强制性征税的权力。政府甚至为了保护税源不受损失，极力推动、促成和支持财务困难的公司实施收购兼并和重组，甚至不惜通过立法予以保护其在公司的利益。政府是有别于其它任何债权人的享有优先权的特殊债权人。在中国，政府还是银行和公司的大股东，支持公司通过重组而免于破产具有多重意义。
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公司的员工可以属于公司的债权人。例如公司在破产时，需要依法清偿员工的工资、社保费用、以及应当支付给员工的补偿金；在上述情况下，员工就是公司的债权人，可以依法要求公司向其清偿上述债务。
企业破产无力偿还债务，员工的工资的问题，破产财产都是在优先清偿破产费用和共益债务后，再清偿职工的工资和养老保险，员工的工资在企业破产清偿顺序是排在破产费用和共益债务后的第一位，一般都是可以获得清偿的
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公司清算登报算通知债权人吗公司清算登报不属于通知债权人，通知债权人应当是一对一的书面通知。债权人应当在法定期间内，申报债权。根据相关法律规定，在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
2020.01.01 138 -
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公司负债情况员工有权知晓吗公司没有拖欠员工薪水,员工是没有权利知道财务具体情况的。若公司欠了员工薪水可以去劳动执法部门举报,并有劳动执法部门介入调查要求企业结清薪水,大额涉及诈骗的可以由公安部门要求银行冻结公司账户和股东账户。
2020.04.11 167
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公司员工属于公司债权人吗？
公司员工可以属于公司的债权人。比如公司破产时，需要依法清偿员工的工资、社保费用和应当支付给员工的补偿；在上述情况下，员工是公司的债权人，可以要求公司依法清偿上述债务。
2021-11-23 15,340 -
公司清算需要通知债权人吗
需要。 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 债权人申报债权，应当说明债权
2022-05-13 15,340 -
公司清算未通知债权人可以执行债权吗
不可以。《》第一百八十五条规定：清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债
2022-08-18 15,340 -
公司债权债务清算必须有公司公告吗
公司债权债务清算公告有期限。公司在成立清算组后，应当在十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人自收到通知之日起30日内或者未收到通知的，应当自公告之日起45日内向清算组申报债权。
2021-11-23 15,340
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01:04
公司员工股权怎么分配公司员工股权分配的方式：可以通过购买的方式，就是员工出资购买公司的股份，记入公司的股权登记；也可以通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份的，这两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。有限责任公司的股东之间可以相互
2,288 2022.05.11 -
01:31
公司清算时员工如何补偿公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,561 2022.04.15 -
01:10
公司员工股权如何分配公司员工股权分配的方式：通过购买的方式，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记；通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份；以上的两种方式都是要通过变更公司股权登记获得股权转移从而取得合法的定位。有限责任公司的股东之间可以相互转
2,398 2022.05.11
