劳动仲裁的申请书怎么写

申诉人：梁xx，男，1976年11月25日，身份证号码：xx，现住湖南省吉首市xx号。联系电话： 被申诉人：xx公司，注册地址：长沙市xx，实际办公地址：长沙市xx， 负责人：王xx，系该分公司总经理。 仲裁请求： (1)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济补偿金96000元。 (2)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付无法领取失业保险金的损失6*1020*80%=4896元。 (3)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资88000元。 事实与理由： 申诉人梁xx于1998年3月应聘到贵阳xx电子有限公司(系xx集团有限公司所属上市子公司-青岛xx电器股份有限公司与贵阳市xx投资控股有限公司合资组建的股份制企业，企业注册资本10018万元，其中xx电器持股51%，贵阳x控持股49%)进行工作实习，同年5月被该公司正式聘用。 2008年底，由于xx公司内部改制改组及向外拓展的原因，申诉人被xx公司派到其所属另外一家上市子公司-xx科龙电器股份有限公司在湖南的分公司(即xx科龙电器股份有限公司湖南分公司)工作，在该公司驻吉首办事处负责xx空调吉首地区的市场销售工作，工资为4.8万元/年，每月根据公司效益不定额发放部分工资，每半年发放一次半年度奖金。2011年11月左右，申诉人却被被申诉人xx科龙电器股份有限公司湖南分公司无故开除，导致申诉人待业至今。另外，被申诉人xx科龙电器股份有限公司湖南分公司在2010年9月至2011年11月间还没有依法为申诉人缴纳社会保险，被申诉人也没有依法与申诉人签订过任何书面的劳动合同。 上述事实形成之后，申诉人多次本着友好协商的原则前往被申诉人公司交涉经济赔偿金及社保费用补缴事宜，结果都被被申诉人公司的工作人员以各种理由搪塞拒绝。 综上所述，申诉人认为，被申诉人拒不支付违法解除劳动合同的经济补偿金的行为以及没有依法为申诉人购买社会保险的行为已经严重损害了申诉人的合法权益，现申诉人特依据《劳动合同法》第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、<湖南省实施《失业保险条例》办法>第九条及第十条以及相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申诉人的全部仲裁请求。 此致 长沙市劳动争议仲裁委员会 申请人： 年月日 综上所述，我们可以知道仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。例如行政争议不能裁决，婚姻，收养，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁。如需了解更多关于仲裁的管辖范围的内容，欢迎登陆ask.com网站，将提供免费的法律咨询。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。