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工伤鉴定结果鉴定后如何辞职

2023-05-28 19:20

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2023-05-28回复

专业分析:

住院伙食补助费:参照因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*人数*天数; 6、停工留薪期间的工资福利待遇:不变(一般不超过12个月); 7、评残后护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准) 8、辅助器具费:须有医院意见,经劳动能力鉴定机构同意

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广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于工伤伤残鉴定就是对工伤劳动者劳动能力鉴定的,是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》进行鉴定的,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。详细鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》。

张神兵律师

广东律参律师事务所

要视情况而定,辞不辞职与亏不亏没有直接关系,辞职有辞职的补偿,不辞职有不辞职的待遇。

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