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2022年沈阳市沈北新区产假多少天

2022-12-04 11:31

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江西在线咨询顾问团

2022-12-04回复

专业分析:

国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条:依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

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广东律参律师事务所

2022新规定产假不少于九十天,情况如下:一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假;劳女职工生育享受98天产假。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

沈阳产假,国家规定的产假98天,符合条件的额外增加60天。女职工正常分娩单胎158天,每多生育一个加多15天,剖宫产、难产单胎173天,每多生育一个婴儿加15天,4个月以下流产享15天,4个月及以上(含4个月)引、流产享42天,8周及以上(含28周)引产、死胎享42天,男职工符合计划生育政策规定生育的,享受15天。

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