被辞退需要办理离职手续么
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被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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被辞退需要办理离职手续。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除,除名程度的职工,将强行解除劳动关系的一种行政处理措施。
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被辞退需要处理离职手续吗
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.10.13 168 -
试用期被辞退需要办理离职手续吗?
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2020.11.10 908
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被辞退需要办理离职手续
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-11-03 15,340 -
被辞退需要办理离职手续吗
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2022-04-21 15,340 -
被辞退需要办离职手续么
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2022-10-11 15,340 -
被辞退还需要办理离职手续吗
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2022-10-05 15,340
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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,079 2022.04.17 -
00:55
离婚手续需要怎么办理
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521 2022.07.06 -
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退学需要办什么手续
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24,049 2022.05.11