毕业以后实习协议还有效吗？是否改签劳动合同？
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1、如果是签订的自愿放弃购买社保的协议的话，那是无效的，即不受法律保护的。 2、一般是补缴，而补缴的话，需提供仲裁部门出具的劳动关系认定书，同时，补缴还会涉及到一个滞纳金的问题，这个数字可能也不小哦。 3、重复缴交社保是没有什么问题，但重复缴交社保的月份不会做累计计算的，比如你2013年在北京交了12个月，同时，深圳也交了12个月，哪还是算12个月；但所缴交的钱是可以累计的，比如你2013年在北京交了2万元，同时，深圳交了4万元，哪可以申请转移到一地点，然后累计为6万元，当然，对于重复交的也可以申请退12个月的钱出来的，也是在申请转移后处理的。 4、哪要看哪0.5年，如果是前哪基本上没有什么了，因后来已经签订了合同，如果是后的话，就可以要求签无固肠禒斑溉职防办狮暴饯定，或者要求解除劳动合同，并要求给予经济补偿金。
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。 所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，还是学生的实习者，要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。
根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。
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实习生如果和企业签劳动合同有效吗实习生如果和企业签劳动合同有效。 实习合同。是具有法律效力的，实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了劳动报酬，就是建立了劳动关系，而建立了劳动关系，就必须订立劳动合同。 签定劳动合同需要注意的问题有哪些： 1、主体资
2023.05.22 4 -
没有毕业签的合同就不可以进实习吗没毕业实习期不需要签合同。在校生在用人单位实习，与用人单位建立的不是劳动关系、而是民事关系，用人单位与实习生有意向建立劳动关系的可以在实习期结束后一个月内签订正式的劳动合同。
2020.08.31 280 -
毕业生要在实习时签合同吗毕业生想签合同不是必须先实习。如果毕业生与用人单位协商达成一致的，可以直接签订劳动合同，约定劳动合同期限和试用期的期限；一般未毕业的学生才需要实习，而不能直接与单位签订合同。
2020.10.31 293
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是否实习生只能签实习协议，不可以签劳动合同？
是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工，不需要签劳动合同,也不需要缴纳社保金。因为档案都还在学校里。在校期间学校买的医疗保险属于商业保险，有保险公司理赔，不
2024-08-23 15,340 -
就业协议是在毕业之前实习期时签，还是实习期满后才能签？
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在限定时限内确立就业关系、明确两方权利和义务而达到的书面协议，是用人单位确认毕
2022-07-13 15,340 -
实习期没毕业的学生签的协议有效吗?
年满16周岁以上的都可以签订劳动合同
2022-10-23 15,340 -
毕业生之间还需要签实习协议吗？
实习协议与三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。三方协议是指学校、公司、学生共同签署，对于学
2022-10-23 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,965 2022.05.11 -
01:20
协议离婚签字是否有效首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚
995 2022.05.11 -
01:14
离婚后双方签订的协议是否有效离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议，同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系，这时候离婚协议当然有效。这主要因为：双方想要登记离婚的话，必须签订书面的离婚协议，而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领
1,200 2022.05.11
