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转移必须把人事档案从原单位提出来吗?

2022-10-26 21:42

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2022-10-26回复

专业分析:

有工作单位且现工作单位是否要求调档、无工作单位即灵活就业。先到现存人才(户口所在地的人力资源和社会劳动保障局)开调档函。(一)如果你现在工作单位是国企或者企事业单位,具有接收档案人事权,凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。(二)如果你的单位没有接收档案人事权档案必须存入人才,否则就是死档。如果辞职,凭现人才开具档案调函到你档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现。(三)如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案,档案无须转递。一。三,一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。大学毕业生档案的存档流程是:(一)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);(二)派遣。派遣即签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心。二,无工作单位无效提交三方协议,工作单位会要求你的档案转到户口所在地的人社局或新的工作单位保管;(三)专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生,凭调档函到原档案存档机构办理档案转递手续,由原存档人才通过机要邮寄的现存档案人才(户口所在地的人力资源和社会劳动保障局)。四、改派即办理档案转递手续。毕业两年之内回学校办理改派手续,两年之外在人才办理改派手续。办理改派手续需要带上报到证和毕业时签约单位的离职证明,专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校、档案随户口,保存在原存档机构或转回户口所在地的人力资源和社会劳动保障局保管,但你的单位在人才开户,委托人才代管你单位的人事档案,如新单位需要档案需提交与新工作单位签订三方协议

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