派件员丢货可否要承受所有的赔偿
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派件员的过失导致物件遗失,您能够向快递公司要求赔偿。根据邮政法的限定,报价的给据邮件遗失或者全部毁损的,按照保价额赔偿;部分毁损或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的事实上损失予以赔偿。未保价的给句邮件遗失、毁损或者内件短少的,按照事实上损失赔偿,但最高赔偿额不超出所收取自费的三倍;挂号信建遗失、毁损的,按照所收取自费的三倍予以赔偿。邮政公司应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上,以足以惹起用户注意的方式载明前款限定。邮政公司因有意或者重大过失导致给据邮件损失,或者未履行前款限定义务的,无权援用本条第一款的固定限制赔偿职责。
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员工丢货赔偿标准:因员工丢货造成公司经济损失的,应当由员工承担赔偿责任,合同有约定的按约定数额赔偿,没有约定的损失多少赔偿多少,可以从员工工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,按最低工资标准支付。
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保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、
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2022-07-09 15,340 -
派件员丢货可否要承受所有的赔款?
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派件员丢货是由派件员承受全部职责吗如
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2022-06-22 15,340 -
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《《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人自己的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20
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