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生育补助金的计算方法

2022-05-29 17:48

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2022-05-29回复

专业分析:

生育补助金标准计算: 一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算); 二、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。 三、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。 四、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

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生育补助金标准计算: 一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。 二、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。 三、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。 四、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

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