上班的工程单位
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1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
在疫情防控期间，单位不可以无故开除员工。单位违法辞退的，要支付给员工赔偿金，按经济补偿的双倍来计算。而经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给员工。
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单位职工因病不能上班单位该怎办（1）不请病假而缺勤的，可以按旷工处理。旷工超过一定期限的，可以解除聘用合同。 （2）医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的，可以提前30天通知解聘。
2020.10.24 1,092 -
单位上班的工龄是怎么计算的工龄有三种计算法方式： 连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合
2020.09.08 198 -
工伤后继续在单位上班的赔偿职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会
2020.03.14 545
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单位上班出了工伤要单位赔偿吗
如果都可以认定为工伤，那么就可以享受工伤待遇，至于赔偿多少的问题，要看具体的伤情和后续劳动能力鉴定结果
2022-07-21 15,340 -
单位可否拒绝患肺炎的员工回单位上班？
用人单位不可拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班，这种行为属于用工歧视，违反法律规定。 任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
2022-05-22 15,340 -
在建筑工程单位上班的具体工作内容有哪些
工程单位上班，建设工程施工企业(工程公司);广义的讲,包括建设工程设计单位、建设工程勘测单位、施工单位、监理单位、咨询单位和物业管理单位。
2022-07-01 15,340 -
工伤认定后单位不去上班单位会扣钱吗, 不去上班单位会被扣多少工资
根据工伤保险条例第十四条“在上下班途中，受到机动车事故伤害”的规定，而凡是被认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇，也就是受伤员工可以享受带薪病休。不去上班单位不应当扣钱，但是建议保留好看病的单据，作为认
2022-03-05 15,340
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,426 2022.04.17 -
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,787 2022.04.17 -
00:59
单位工程质量竣工验收合格的条件单位工程质量竣工验收合格的条件如下。 第一，承包方要完成合同约定和工程涉及的各项内容，确保工程质量符合有关法律法规的规定，和符合合同和设计未见的约定。第二，承包方要向发包方提交带有总监理工程师意见，等相关负责人签字的竣工报告。第三，承包方要
2,140 2022.04.15
