员工私下成立公司会有什么责任
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在我国企业法人必须成立工会的情形有，企业会员二十五人以上。成立工会需要上一级工会批准。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。根据相关法律规定，工会代表的是劳动者的利益。
企业达到二十五人必须成立工会。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。根据相关法律规定，工会代表的是劳动者的利益。县级以上地方可以建立地方各级总工会。
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什么情况下公司应当成立工会企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员
2020.06.22 320 -
什么情况下公司必须成立工会企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
2020.03.26 245 -
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员工私下成立公司要付什么法律责任？
这有可能牵扯到竞业禁止问题 还要看你在职的单位的性质和你成立公司的性质 还要看你在职单位当初签订相关劳动合同时是否有相关条款的约定如明确约定在职员工不得私自另行成立其他公司等
2022-05-21 15,340 -
员工私下成立公司要付哪些法律责任？
这有可能牵扯到竞业禁止问题 还要看你在职的单位的性质和你成立公司的性质 还要看你在职单位当初签订相关劳动合同时是否有相关条款的约定如明确约定在职员工不得私自另行成立其他公司等
2022-08-05 15,340 -
员工私下成立公司需要付法律责任吗？
这有可能牵扯到竞业禁止问题 还要看你在职的单位的性质和你成立公司的性质 还要看你在职单位当初签订相关劳动合同时是否有相关条款的约定如明确约定在职员工不得私自另行成立其他公司等。
2022-07-25 15,340 -
工会成立女职工委员会有什么责任
1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。 2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工
2022-07-19 15,340
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董事会成员会承担什么法律责任董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失
3,055 2022.04.17 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,166 2022.10.07 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,100 2022.04.17
