您的位置:法师兄 > 专业问答 > 最新合同效力的员工劳动合同

最新合同效力的员工劳动合同

2022-11-13 14:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-11-13回复

专业分析:

甲方(用人单位名称)乙方(劳动者)姓名性别出生年月身份证号根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。 一、劳动合同期限 二、工作内容 三、工作时间和休假 四、劳动报酬 五、社会保险和福利待遇 六、劳动保护 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同可包括以下几点: 1、合同双方基本信息; 2、劳动合同期限; 3、工作内容及要求; 4、劳动报酬及支付方式与时间; 5、社会保险; 6、劳动纪律; 7、劳动合同的解除; 8、故意或者重大过失责任保证; 9、商业保密及竞业禁止; 10、违约责任; 11、其他事项; 12、合同效力及文本。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同有效期的法律依据是:《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。

律师普法更多>>
  • 集体劳动合同的效力什么劳动合同
    集体劳动合同的效力什么劳动合同

    集体合同的法律效力高于用人单位与劳动者签订的劳动合同的法律效力。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表

    2020.05.24 178
  • 怎样认定劳动合同的劳动合同效力
    怎样认定劳动合同的劳动合同效力

    劳动合同生效条件:用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章;劳动者已满十六周岁,未达到退休年龄;订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿;其他。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

    2020.01.12 146
  • 劳动合同员工签字有法律效力吗
    劳动合同员工签字有法律效力吗

    签订劳动合同时员工只签字,出于真实意思表示的,有效;但劳动合同只有员工签字,用人单位未盖章的,无效。劳动合同用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

    2020.02.03 197
专业问答更多>>
  • 劳动合同(最新) 劳动合同(最新)

    甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在

    2022-03-06 15,340
  • 最新员工劳动合同是怎样的?

    甲方(用人单位名称)乙方(劳动者)姓名性别出生年月身份证号根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。 一、劳动合同期限 二、工作内容 三、工作时间和休

    2022-11-11 15,340
  • 最新的劳动合同效力都有什么规定?

    劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。

    2022-07-25 15,340
  • 最新劳动用工合同

    患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

    2022-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工劳动合同怎么写 00:55
    员工劳动合同怎么写

    员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及

    2,970 2022.05.11
  • 用工合同和劳动合同的区别 01:05
    用工合同和劳动合同的区别

    用工合同和劳动合同一方是用人单位,一方是受聘人员。事业单位的话,由国家编制管理,工资、财政由国家拨款,由国务院人事部管理,聘用合同的订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的,工资与财政发放并没有太大的限制。聘

    1,553 2022.06.22
  • 劳动合同要给员工一份吗 00:56
    劳动合同要给员工一份吗

    劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合

    5,256 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?