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员工连续干满15年,可以解雇吗?

2022-11-01 10:35

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2022-11-01回复

专业分析:

如果员工存在过错,单位可以解除劳动合同关系,无需补偿。如果员工没有过错,单位可以与其协商解除劳动合同关系,支付经济补偿金。具体情况可以电话联系我详谈。

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