按的工厂工资是多少啊？讲具体点！
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劳动者加班到晚上十一点的工资至少要按一点五倍来计算。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。单位应当按规定足额支付给劳动者。
若劳动者的工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的，则赔偿年限最高不超过十二年。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者在单位每工作满一年，赔偿二个月的工资。
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钟点工工资是按天算还是月结啊钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规
2020.03.22 1,211 -
试用期的工资具体是多少试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
2020.03.11 166 -
加班工资具体是平时的多少倍法定节假日加班工资是平时的3倍。休息日不安排补休的，加班工资是平时的2倍。工作日加班工资为平时的1.5倍。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2020.02.07 155
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工厂破产后工资是多少啊
公司破产清算员工工资怎么办，是否可以优先得到受偿，答案是肯定的。公司破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿。工厂申请破产后工资发多少相关法律规定如下： 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下
2022-08-11 15,340 -
公积金按工资多少交啊，具体规定是哪些样的
个人住房公积金组合贷款：是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时，借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款，两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批，商
2022-07-26 15,340 -
刚进厂工伤工资标准具体是什么样的啊
如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面
2022-08-20 15,340 -
刚进厂工伤工资标准具体是哪些样的啊
如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面
2022-08-19 15,340
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
2,040 2022.05.11 -
01:34
工厂拖欠员工工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
917 2022.04.17 -
00:56
工厂拖欠工资怎么办工厂拖欠工资应该这么办： 根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；
2,706 2022.05.11
