您的位置:法师兄 > 专业问答 > 禁业补偿金交税吗?

禁业补偿金交税吗?

2022-11-09 16:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-11-09回复

专业分析:

1、劳动者从用人单位离职后,在竞业限制期限内每月从原用人单位获得的经济补偿金,应当按照工资薪金所得缴纳个人所得税。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

依据我国相关法律的规定,竞业禁止协议补偿金上限是没有规定的,补偿金数额由双方协商确定,但不得低于劳动合同履行地最低工资标准。劳动者和用人单位未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业在取得政府拆迁补偿款之后,明确规定是要交企业所得税的。搬迁完成年度是企业纳税义务发生的时间,我国企业政策性搬迁所得税管理办法的相关文中已明确规定,认定搬迁年度的标准是从搬迁开始5年内,搬迁补偿款在扣除搬迁费用支出和资产处置支出等之后,结余的款项都是要交纳企业所得税的。

律师普法更多>>
  • 竞业限制补偿金要交税吗
    竞业限制补偿金要交税吗

    竞业限制补偿费是要上税的。

    2020.01.28 216
  • 补偿金要交税吗?
    补偿金要交税吗?

    赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下: 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标

    2020.11.28 894
  • 企业对拆迁补偿金要交税吗
    企业对拆迁补偿金要交税吗

    企业拆迁获得的补偿款不需要缴税,不在国家税务总局确定的征税范围之内。只要企业符合以下两个条件,取得的搬迁补偿收入可不用在当年确认收入,视搬迁进展情况,可在规划搬迁次年起五年内确认收入,首先是因政府城市规划,基础设施建设等政策性原因搬迁。其次

    2020.12.26 143
专业问答更多>>
  • 禁业补偿金纳税吗

    1、劳动者从用人单位离职后,在竞业限制期限内每月从原用人单位获得的经济补偿金,应当按照工资薪金所得缴纳个人所得税。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保

    2022-07-24 15,340
  • 禁业协议补偿金交税是合法的吗?

    计算方法为:对个人取得的一次性经济补偿收入,超过标准的部分视为一次取得数月的工资、薪金收入,用超标部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。

    2022-08-09 15,340
  • 竞业禁止补偿金没有补偿金合法吗

    第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终

    2022-03-16 15,340
  • 竞业禁止补偿金

    《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞

    2022-02-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 拆迁补偿费要交税吗 00:57
    拆迁补偿费要交税吗

    我国法律明确规定,个人取得的拆迁补偿款,还有因为拆迁重新购置安置住房的,可以按有关规定享受个人所得税和契税减轻或者免除。 按照城市发展的规划,在改变、打造旧城的这个过程中,按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准,被拆迁人取得的拆迁补偿费

    1,426 2022.05.11
  • 企业裁员经济补偿金 01:32
    企业裁员经济补偿金

    企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

    1,233 2021.04.25
  • 竞业限制补偿金怎么算 01:29
    竞业限制补偿金怎么算

    首先,竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

    1,836 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?