警察序列改革套改细则
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近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。
《公务员职务与职级并行规定》第二十一条,公务员具有下列情形之一的,不得晋升职级: (一)不符合第十七条、第十八条规定的; (二)受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的; (三)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的; (四)影响晋升职级的其他情形。 第二十二条,公务员职级实行能上能下,具有下列情形之一的,应当按照规定降低职级: (一)不能胜任职位职责要求的; (二)年度考核被确定为不称职等次的; (三)受到降职处理或者撤职处分的; (四)法律法规和党内法规规定的其他情形。
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调研员套改为一级警长; 副调研员套改为二级警长; 主任科员套改为三级警长; 副主任科员符合下列条件,可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员: 1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员,近三年年度考核均为称职以上等次的,可套改为三级警长; 2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员,可套改为四级警长; 3、不具备上述条件的副主任科员,套改为一级警员。 科员符合下列条件,可分别套改为一级警员、二级警员: 1、工作年限满20年且担任现职满3年的科员,近三年年度考核均为称职以上等次的,可套改为一级警员; 2、不具备上述条件的科员,套改为二级警员。 办事员符合下列条件,可分别套改为二级警员、三级警员: 1、工作年限满15年的办事员,近三年年度考核均为称职以上等次的,可套改为二级警员; 2、不具备上述条件的办事员,套改为三级警员。
2018年5月17日,中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨主持召开政法口机构改革专项协调小组会议暨中央司法体制改革领导小组会议。首次提出“政法改革”新理念。 郭声琨要求,要通过“五个统筹”健全政法改革组织实施机制,增强改革系统性、整体性、协同性,着力构建优化协同高效的政法机构职能体系、权责一致的司法权运行新机制; 在更高层次实现公正和效率相统一,让政法工作在质量、效率、动力变革中实现跨越式发展。 这“五个统筹”是:统筹推进政法组织体系改革;统筹推进跨军地改革;统筹推进司法责任制和综合配套改革;统筹推进刑事和民事诉讼制度改革;统筹推进体制改革和科技创新。 提出“四个统一”确保改革实效,郭声琨强调,要坚持“四个统一”形成共同推进政法改革的合力,确保改革取得预期成效。 这“四个统一”是:顶层设计与基层创造相统一;改革与法治相统一;解决思想问题与解决实际问题相统一;抓部署与抓落实相统一。
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