非全日制用工工资缴税
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用人单位与劳动者签订非全日制用工协议，符合个人纳税标准就需要缴纳个税。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照法律规定缴纳个人所得税。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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全日制用工和非全日制用工区别非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是一种灵活的用工形式，与全日制用工的区别主要有： (1)工作时间不同。 (2)非全日制用工可以订立口头
2020.03.31 309 -
非全日制用工算是全日制用工吗根据相关法律规定，非全日制用工是指用人单位对劳动者的用工形式不是全日制的，而是小时计酬为主，一般每天工作不超过4个小时，一周不超过24个小时。是对普通用工关系的一种补充。
2020.07.27 223 -
非全日制用工节假日有工资吗非全日制用工的劳动者在节假日也是有工资的。如果该劳动者正常休息的，工资一般照常发放，如果被安排在法定节假日上班的，则单位至少要向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.02.08 186
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非全日制用工工资如何缴纳个税
根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）文件规定，个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税，退休人员再任
2022-08-02 15,340 -
非全日制用工怎么缴税
若是公司雇员，应按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。费用扣除标准为5000元/月。按工资清单入帐。如果是非雇员，独立从事劳务活动，应按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。支付个人劳务报酬所得凭劳务
2022-05-13 15,340 -
非全日制用工要如何缴税
按劳务所得收入起征20%的税没错，但我记得劳务所得是半月记一次，也就是整月工资2倍起征。
2022-08-06 15,340 -
非全日制用工个税怎么缴
兼职属于非本单位员工，收入应按劳动报酬计税。按规定，一月内因同一事项产生多次劳动报酬的，应合并计税。比如某兼职上半月800元，下半月800，那应按1600元为其申报纳税。
2022-08-02 15,340
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01:20
全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,556 2022.04.15 -
00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,050 2022.05.11 -
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,043 2022.05.11
